휴먼웨어 연구 2권2호
저자: 이나래
제목: 대기업 사무직 밀레니얼 세대의 직무자율성과 정서적 조직몰입의 관계에서 경력개발지원의 조절효과
※ 자료에 대한 무단 복제 및 배포는 원칙적으로 금합니다.
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제목 | [2권2호] 대기업 사무직 밀레니얼 세대의 직무자율성과 정서적 조직몰입의 관계에서 경력개발지원의 조절효과 - 이나래 |
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내용 |
휴먼웨어 연구 2권2호 저자: 이나래 제목: 대기업 사무직 밀레니얼 세대의 직무자율성과 정서적 조직몰입의 관계에서 경력개발지원의 조절효과 ※ 자료에 대한 무단 복제 및 배포는 원칙적으로 금합니다. 해당 자료의 저작권은 고려대학교 HRD정책연구소에 있습니다. |
첨부 |
휴먼웨어연구_2권2호_final_3이나래.pdf
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ISSN(인쇄본): 2586-6494
ISSN(온라인): 2586-7563