HRD 이슈페이퍼
| 번호 | 제목 | 작성자 | 조회수 | 등록일 |
|---|---|---|---|---|
| 40 | 관리자 | 121 | 2026.05.31 | |
| 39 | 관리자 | 223 | 2026.05.15 | |
| 38 | 관리자 | 261 | 2026.04.30 | |
| 37 | 관리자 | 1703 | 2025.05.27 | |
| 36 | 관리자 | 1149 | 2025.04.30 | |
| 35 | 관리자 | 2066 | 2025.01.16 | |
| 34 | 관리자 | 2290 | 2024.03.31 | |
| 33 | 관리자 | 1556 | 2024.02.29 | |
| 32 | 관리자 | 1344 | 2023.12.26 | |
| 31 | 관리자 | 1575 | 2023.03.31 |
- 관리자2026.05.31 [40호] 조직 내 신입직원 리텐션과 세대공존, 그리고 경력 후기의 경력전환 지원 전략 (한국기술교육대학교 박지원 교수)
- 관리자2026.05.15 [39호] 디지털 웰빙: 디지털 시대의 근로자 웰빙의 재구성과 확장 (미네소타대학교 김세훈 교수)
- 관리자2026.04.30 [38호] AI시대의 일하는 방식 변화와 HRD 전략 (서울대학교 김동호 교수)
- 관리자2025.05.27 [37호] 인적자원개발(HRD)을 위한 학습과학적 접근 (고려대학교 교육학과 한인숙 교수)
- 관리자2025.04.30 [36호] 마이크로러닝과 플랫폼 그리고 AIDT 활용전략 (한양대학교 교육공학과 송영수 교수)
- 관리자2025.01.16 [35호] 스킬 기반 HRD (고려대학교 교육대학원 김은경 교수)
- 관리자2024.03.31 [34호] DEI(다양성, 형평성, 포용성)와 HRD (이화여자대학교 이재영 교수)
- 관리자2024.02.29 [33호] 생성형 AI가 촉발한 HR 혁명 (한양사이버대학교 이지은 교수)
- 관리자2023.12.26 [32호] 근로자의 그릿(한국기술과학대학교 김우철 교수, 김지영 박사)
- 관리자2023.03.31 [31호]하이브리드 워크(Hybrid Work)와 학습(이진구,한국기술교육대학교, 교수)
