고려대학교 미래성장

고려대학교HRD정책연구소 

[인문사회연구소지원 사업] 전임연구인력 채용 공고

 고려대학교 HRD정책연구소는 2015년 교육부의 정책중점연구소로 지정되어 2018년 단계평가에서 우수판정을 받고 HRD 관련 연구를 수행하였습니다. 2021년 인문사회연구소지원사업에 선정되어 고등평생교육, 성인역량, 원격대학 등에 관한 연구를 수행 중에 있습니다.

 본 연구소에서는 3차년도 연구수행과 관련하여 다음과 같이 전임연구인력(연구교수)을 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

1. 채용 분야 및 내용

2. 근무조건

- 임용예정일 : 2023년 8월 이후

- 근무 기간 : 채용일로부터 1년 (이후 사업 종료 시까지 재계약 가능)

- 근무 시간 : 월~금(09:00-17:00) [유연근무제 등 활용 가능]

- 급 여 : 한국연구재단 인문사회연구소지원사업 규정에 따름

3. 지원자격

- 박사학위 소지자 (인적자원개발, 평생교육)

- 공통사항: 「고등교육법」 제16조에서 정한 조교수 이상 자격기준에 해당하고, 「국가공무원법」 제33조 등에서 정한 결격사유에 해당하지 않는 자

- 우대 사항 : 정책연구 업무수행 및 영어, 양적/질적 연구법 가능자 우대

4. 전형방법

- 1차 : 평가기준에 의한 서류 전형

- 2차 : 서류심사 합격자에 한하여 면접(각 단계별 합격자는 개별 통보)

5. 제출서류

- 이력서 1부 (자유양식)

- 최근 3년간의 연구실적물 목록(자유양식)

- 학위증명서 1부 (1차 서류전형 통과자에 한함)

6. 지원서 접수방법

- 제출처 : 이메일 접수(kuhrd@korea.ac.kr)

- 제출기간 : 2023년 8월 1일(화) ~ 2023년 8월 11일(금) 24:00까지

문의처 : ranidongdong@korea.ac.kr

7. 기타사항

- 지원서 및 제출서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위 사실임이 판명될 경우에는 지원을 무효로 처리하고, 임용 이후 판명될 경우에는 임용을 취소함.

- 채용공고는 연장될 수 있으며, 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수도 있음.

고려대학교 HRD정책연구소